ITM Suceava anunță o campanie despre hărțuirea la locul de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a anunțat că va derula, până la sfârșitul anului 2026, o campanie de informare și conștientizare privind hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă, potrivit Suceava News și SuceavaLIVE.

Campania vizează angajatorii, angajații și alte părți interesate din județul Suceava, iar inspectorii de muncă vor folosi vizitele de inspecție la sediile firmelor pentru a transmite drepturile și obligațiile legale, precum și materiale informative, conform SuceavaLIVE.

Potrivit aceleiași surse, acțiunea urmărește combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, combaterea hărțuirii morale la locul de muncă și promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați. Suceava News precizează că demersul este gândit pentru consolidarea relațiilor de muncă și pentru asigurarea respectării drepturilor salariaților.

SuceavaLIVE consemnează că inițiativa a fost anunțată sub semnătura inspectorului-șef Romeo Butnariu și că are la bază Codul muncii, Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse și Hotărârea de Guvern 970/2023.

În forma prezentată de cele două publicații locale, campania rămâne una de informare, fără detalii publice despre etape intermediare sau despre eventuale controale tematice separate. Pentru firmele din județ, mesajul transmis este că prevenirea abuzurilor și clarificarea regulilor de la locul de muncă vor rămâne în atenția ITM Suceava până la finalul lui 2026.