Guvernul a lansat WorkinRomania.gov.ro pentru angajări online

Guvernul a lansat joi platforma WorkinRomania.gov.ro, destinată angajatorilor și agențiilor de plasare a lucrătorilor străini, potrivit Digi24. Executivul a aprobat tot joi hotărârea care stabilește categoriile de date procesate, măsurile de securitate și evidențele informatice interconectate.

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, platforma a fost dezvoltată de specialiștii instituției în Hub-ul de servicii al ministerului și oferă un sistem unic pentru gestionarea procedurilor privind accesul cetățenilor din state terțe pe piața muncii din România. NewsWeek România consemnează că, începând de joi, angajatorii și agențiile de plasare pot gestiona online etapele esențiale ale angajării lucrătorilor străini.

În prima etapă, sistemul permite înregistrarea și autorizarea angajatorilor, autorizarea și prelungirea autorizării agențiilor de plasare, depunerea documentelor justificative și urmărirea stadiului cererilor, arată Digi24. NewsWeek România precizează că utilizatorii primesc actele administrative direct în contul lor, iar documentele pot fi transmise electronic.

MAI afirmă, prin Mediafax, că platforma urmărește să reducă birocrația, să scurteze termenele și să permită urmărirea în timp real a fiecărei cereri. Aceeași sursă notează că utilizatorii vor avea acces permanent la dosarul electronic, vor vedea fiecare etapă a procedurii și vor primi notificări automate atunci când trebuie completate documente sau când este luată o decizie.

Potrivit NewsWeek România, sistemele informatice ale autorităților sunt interconectate, astfel încât verificările necesare pot fi realizate automat, iar informațiile pot fi schimbate electronic și securizat. Mediafax menționează că platforma face legătura cu Registrul Comerțului și cu Registrul de evidență a salariaților, iar Digi24 arată că hotărârea aprobată stabilește și măsurile tehnice și organizatorice pentru securitatea informațiilor prelucrate.

În etapele următoare, platforma va include și fluxurile pentru cererile unice de viză de lungă ședere pentru angajare în muncă și pentru prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă, potrivit Digi24. Pentru angajatorii din România, inclusiv cei din județe cu deficit de personal, digitalizarea poate însemna proceduri mai ușor de urmărit și termene mai clare în relația cu instituțiile implicate.