Grevă în aproximativ 500 de spitale, pe fondul salarizării

Angajați din sistemul sanitar au început, pe 28 iulie, o grevă în aproximativ 500 de spitale din România, potrivit PressOne. Protestul este legat de nemulțumirile privind legea salarizării, care ar putea reduce veniturile mai multor categorii de personal medical.

PressOne consemnează că, dincolo de salarii, sindicaliștii invocă și lipsa de personal din spitale, alimentată de venituri considerate nesatisfăcătoare, de posturi blocate și de accesul limitat la servicii de prevenție. În material este citată Oana Motea, expertă în sănătate, care spune că sistemul public nu înseamnă doar spitalul.

„O bună parte din patologia pe care spitalele o deservesc poate fi foarte bine gestionată în ambulatoriu, în centrele medicale comunitare”, afirmă Oana Motea, potrivit PressOne. Ea susține că, dacă ar exista suficiente servicii de prevenție și tratament în ambulatoriu, ar fi cu mai puțin 80% cazuri care ajung la spital.

Articolul mai arată că lipsa serviciilor de prevenție contribuie la apariția unor cazuri care ar fi putut fi evitate prin asistență comunitară. PressOne leagă această situație și de mortalitatea prin cauze tratabile sau evitabile, la care România se află peste media Uniunii Europene.

În ajunul grevei, un medic din Timișoara a scris pe Facebook că protestul nu privește doar secțiile de ATI sau Urgențele, ci și asistenții, ambulanțierii, infirmierii, brancardierii, chimiștii, biologii și medicii de familie. Postarea este redată de PressOne ca o descriere a presiunii resimțite în mai multe zone ale sistemului.

În material este menționată și estimarea că 80% dintre pacienții spitalizați ar putea fi tratați în alte servicii medicale, dacă prevenția și îngrijirea în ambulatoriu ar fi suficiente. Pentru pacienți, tema are legătură directă cu timpul de așteptare, cu accesul la îngrijire și cu felul în care sunt folosite spitalele.