Salarii și sporuri la Spitalul Județean de Urgență Deva

NewsWeek România prezintă salariile nete și sporurile din Spitalul Județean de Urgență Deva, într-un moment în care în sănătate se discută o nouă lege a salarizării. Potrivit publicației, grila publicată arată diferențe importante între categoriile de personal dintr-un spital de provincie.

Conform NewsWeek România, salariile din domeniul sanitar au fost majorate în 2017, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a salarizării. Publicația notează că acum se pregătește o altă lege, cu efecte și asupra sănătății, iar sindicaliștii din domeniu spun că aceasta le-ar putea micșora veniturile.

În același material, NewsWeek România consemnează că ministrul Dragoș Pîslaru a dat asigurări că niciun salariu nu va scădea. Publicația redă și explicația potrivit căreia, dacă în urma recalculării ar rezulta un salariu mai mic, angajatul ar rămâne cu salariul actual.

Lista publicată pentru Deva arată că un șef de secție are un total net de 14.500 lei pe lună, format din 10.700 lei salariu și 3.800 lei sporuri. NewsWeek România mai menționează 14.260 lei net pentru un medic specialist, 12.000 lei pentru un medic primar și 9.600 lei pentru un rezident UPU.

În aceeași grilă apar 8.710 lei net pentru un asistent medical I, 4.640 lei pentru un brancardier, 4.005 lei pentru o infirmieră și 3.850 lei pentru un îngrijitor. Potrivit NewsWeek România, sporurile se acordă, între altele, pentru gărzi și pentru muncă în condiții periculoase, iar în unele secții pot ajunge la procente ridicate din salariul de bază.

Datele publicate pentru Deva oferă o imagine asupra diferențelor de plată dintr-un spital public și asupra modului în care o eventuală schimbare a legii salarizării ar putea influența personalul medical și auxiliar care lucrează direct cu pacienții.