STB pregătește disponibilizarea a 800 de angajați
STB pregătește disponibilizarea a 800 de angajați, iar cel mult 200 pot pleca voluntar, cu șase salarii compensatorii.
UPDATE 23.07.2026 22:00 — Concedierile STB sunt legate de insolvență
Societatea de Transport București va disponibiliza 800 de angajați în cadrul planului de reorganizare, iar măsura este legată de declanșarea procedurii de insolvență, potrivit Libertatea. Publicația citează declarațiile făcute de Vasile Petrariu pentru Agerpres.
Libertatea mai scrie că Consiliul General al Municipiului București a aprobat pe 21 iulie o hotărâre prin care reprezentanții din AGA au fost mandatați să ceară Consiliului de Administrație al STB declanșarea procedurii în instanță. Tot publicația notează că, potrivit lui Petrariu, legea limitează la maximum 12 salarii compensatorii plățile pentru concedieri, deși contractul colectiv de muncă prevedea anterior sume mai mari.
Societatea de Transport București pregătește disponibilizarea a 800 de angajați, în cadrul unui plan de eficientizare, potrivit Digi24 și Adevărul. Cele două publicații arată că măsura vizează o companie cu 9.504 salariați.
Potrivit lui Vasile Petrariu, președintele Sindicatului Transportatorilor STB, cel mult 200 de angajați pot opta pentru plecări voluntare, iar aceștia ar urma să primească șase salarii medii brute. Digi24 consemnează că procedura de înscriere a fost deschisă pe 22 iulie și se închide pe 27 iulie.
Adevărul precizează că plecările voluntare nu sunt deschise tuturor categoriilor profesionale, deoarece societatea trebuie să păstreze personal în meseriile unde există deficit. În acest cadru, directorul general al STB va decide cine poate pleca, în funcție de activitatea desfășurată și de necesitățile companiei.
Conform celor două surse, planul social și actul adițional la contractul colectiv de muncă stabilesc că restul disponibilizărilor vor fi făcute pe baza criteriilor din plan și prin pensionare. Digi24 și Adevărul arată, de asemenea, că pentru plecările voluntare compensația poate fi achitată într-o singură tranșă sau, în funcție de resursele financiare, în cel mult două tranșe.
Petrariu a mai spus, citat de Digi24 și Adevărul, că pentru salariații care nu intră la plecări voluntare se aplică alte niveluri de compensații, în funcție de vechime. În paralel, liderul sindical estimează că alți aproximativ 200-250 de angajați din planul de reorganizare ar putea fi eligibili pentru pensionare.
Măsura poate influența organizarea transportului public din București, întrucât STB trebuie să își redistribuie personalul în condițiile reducerii numărului de salariați. Sursele nu precizează când vor începe efectiv disponibilizările după închiderea înscrierilor.