Ministerul Muncii a publicat noua grilă a salarizării bugetare

UPDATE 18.07.2026 09:12 — Demnitarii ar primi majorări etapizate până în 2031

Demnitarii și aleșii locali ar urma să primească majorări etapizate până în 2031, potrivit proiectului citat de Digi24. În prima etapă, salariul președintelui României ar ajunge la 26.527 de lei, iar până în 2031 ar depăși 32.800 de lei, în timp ce indemnizația parlamentarilor ar urca la aproximativ 25.000 de lei lunar, arată aceeași sursă.

Tot Digi24 notează că și salariile prim-ministrului, miniștrilor și primarilor ar crește gradual, unele depășind 30.000 de lei pe lună până în 2031. Separat, NewsWeek România a relatat că ministrul Muncii poartă în acest weekend discuții cu reprezentanții angajaților afectați de proiect.

În paralel, Federația „Solidaritatea Sanitară” a transmis, potrivit News.ro și Știrile ProTV, că varianta actuală păstrează prevederi care pot duce în continuare la scăderi salariale în sănătate și a cerut corectarea proiectului înainte de adoptare.

UPDATE 18.07.2026 07:30 — Sporurile și coeficienții din proiect au fost detaliate

Ministerul Muncii a introdus în proiectul publicat vineri sporuri de până la 40% pentru personalul din Ministerul Finanțelor, ANAF, Autoritatea Vamală Română și instituțiile subordonate, potrivit NewsWeek România. Acordarea este condiționată de domeniul de activitate și de îndeplinirea obiectivelor specifice funcției, iar beneficiul poate viza și angajați cu atribuții similare din alte instituții centrale, notează aceeași sursă.

Separat, NewsWeek România arată că în sănătate sporurile pot ajunge la 50% din salariul de bază, în funcție de condițiile de muncă, iar pentru profesorii care predau simultan la mai multe clase sporurile sunt stabilite la 5%, 7%, 10% și 15%, în funcție de numărul de clase. Tot NewsWeek România precizează că, în varianta actualizată, coeficienții pentru demnitari cresc etapizat până în 2031.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat vineri forma actualizată a proiectului noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, iar documentul prevede intrarea în vigoare la 1 decembrie 2026, potrivit Știrile ProTV și News.ro.

Conform Știrile ProTV, valoarea de referință folosită la calcul va fi de 4.100 de lei, iar raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sectorul bugetar rămâne 1 la 8. Profit.ro și Digi24 arată că grila este construită pe coeficienți cuprinși între 1 și 8, iar salariile de bază rezultate pot ajunge, teoretic, de la 4.100 la 32.800 de lei.

Documentul vizează, potrivit Digi24, angajații din Parlament, Administrația Prezidențială, Guvern, ministere, administrația locală, unități de învățământ, spitale și structuri de apărare și ordine publică. Banca Națională a României este exceptată de la aplicarea legii, notează aceeași sursă, iar Profit.ro menționează și excluderea BNR din sfera de aplicare.

Știrile ProTV și News.ro precizează că proiectul a fost prezentat partidelor politice pentru analiză și că ministerul susține că varianta actuală îndeplinește Jalonul 420 din PNRR. News.ro consemnează și că Ministerul Muncii invocă medierea Administrației Prezidențiale, precum și consultări cu instituții și sindicate.

Potrivit Profit.ro și Digi24, funcțiile bugetare vor fi împărțite în 12 grade salariale, iar metodologia de evaluare urmează să fie aprobată prin hotărâre de Guvern în termen de 180 de zile. Tot Profit.ro arată că evaluarea se bazează pe criterii precum nivelul de cunoștințe, complexitatea muncii, autonomia, responsabilitatea de coordonare, comunicarea și condițiile de muncă.

În privința vechimii, HotNews și Știrile ProTV arată că proiectul prevede șase gradații, cu majorări de 7,5% pentru vechime între 3 și 5 ani, 5% pentru intervalele 5-10 ani și 10-15 ani, respectiv 2,5% pentru peste 15 ani. Pentru gradația zero, până la 3 ani vechime, nu se acordă majorare, iar vechimea lucrată anterior în alte domenii poate fi luată integral în calcul, potrivit Știrile ProTV.

HotNews și News.ro notează că salariile aflate deja în plată nu vor scădea. Dacă noua grilă produce un venit mai mic decât cel din noiembrie 2026, diferența va fi păstrată tranzitoriu și absorbită treptat din creșterile viitoare.

La sporuri, Digi24 și Știrile ProTV arată că plafonul general este de 20% la nivelul fiecărui ordonator principal de credite, iar pentru personalul implicat în proiecte europene, precum și pentru președinții de consilii județene, primari și viceprimari care implementează astfel de proiecte, sporul poate ajunge la 40%. Știrile ProTV și HotNews mai arată că personalul din instituțiile finanțate integral din venituri proprii poate primi spor de până la 20%, plătit exclusiv din venituri proprii, iar munca din zilele nelucrătoare este remunerată cu 10% în plus în aceste cazuri.

În sănătate, Știrile ProTV consemnează sporuri de până la 50%, iar munca în weekend și sărbători este plătită cu 30% în plus în anumite unități. G4Media și Digi24 arată că vameșii expuși la radiații pot primi spor de până la 10%, iar funcționarii din Delta Dunării pot avea spor de izolare de până la 15%.

Raluca Turcan a susținut, potrivit Bursa și G4Media, că noua lege trebuie construită pe echitate, responsabilitate și capacitate financiară, fără diminuarea veniturilor aflate în plată. Deputatul PNL a afirmat și că reforma ar trebui să reducă diferențele nejustificate dintre angajații din sectorul public.

Pentru administrațiile locale și instituțiile publice din județe, proiectul poate schimba direct grilele de salarizare, mai ales în primării, consilii județene, spitale și școli. Forma finală urmează să fie discutată politic înainte de trimiterea în Parlament, potrivit News.ro și HotNews.