Accesul la muncitori non-UE se schimbă din 7 august 2026

De la 7 august 2026, angajarea lucrătorilor din state non-UE în România ar urma să intre într-un nou regim, în care firmele nu vor mai putea aduce personal străin direct, ci doar prin agenții de plasare autorizate sau prin angajatori autorizați în platforma Work in Romania, potrivit Bursa.

Publicația notează că măsura este legată de o nouă etapă în recrutarea forței de muncă non-UE și de deficitul estimat la 100.000 de muncitori anual. Bursa precizează că schimbarea este prezentată ca o mutare a pieței către intermediari autorizați și către o autorizare proprie în platforma aflată în lucru.

Tot Bursa relatează că noul cadru impune agențiilor de plasare o garanție financiară de 75.000 de euro pentru până la 250 de lucrători, sumă care crește cu 50.000 de euro pentru fiecare 250 de persoane suplimentare. Publicația mai arată că această condiție ar putea ridica bariere suplimentare pentru operatorii mai mici.

În același material, Eugen Saulea, CEO al ESSA Group, afirmă că în prezent ar exista aproximativ 15.000 de companii care importă forță de muncă. El spune că, odată cu aplicarea noilor reguli, aceste firme nu vor mai putea susține garanțiile cerute de stat, iar pe piață ar urma să rămână mai ales agențiile mari, capabile să gestioneze depozitele și contractele.

Bursa mai consemnează că reprezentanții ESSA Group văd în schimbare o posibilă curățare a pieței de agenții neprofesioniste, dar atrag atenția și asupra rigidității codurilor COR. Potrivit publicației, compania susține că neconcordanțele dintre fișa postului și activitatea efectivă pot genera riscuri de amendă sau chiar expulzare pentru lucrătorii non-UE.

Schimbarea ar putea conta și pentru firmele din județ care depind de muncitori non-UE, mai ales în construcții, logistică, producție și retail, unde recrutarea ar putea deveni mai costisitoare și mai birocratică, potrivit aceleiași surse.