Angajatorii nu pot fi amendați încă pentru transparența salarială
În România, angajatorii nu pot fi sancționați acum pentru nerespectarea directivei UE privind transparența salarială, până la transpunerea ei în legea națională.
Ministerul Muncii a transmis că obligațiile din directiva UE privind transparența salarială nu produc efecte în sarcina angajatorilor din România, în lipsa legii de transpunere. Informația a fost relatată de HotNews, pe baza unui răspuns al ministerului la solicitarea StartupCafe.
Potrivit HotNews, firmele și ceilalți angajatori nu pot fi amendați în acest moment pentru încălcarea prevederilor directivei, deși actul normativ european a intrat în vigoare de aproape o lună. Publicația precizează că lipsa legislației interne împiedică aplicarea sancțiunilor.
În acest context, pentru angajatorii din România, inclusiv cei din județ, regulile europene privind transparența salarială rămân fără efect sancționator până la adoptarea actului de transpunere. HotNews notează că răspunsul Ministerului Muncii a fost transmis la solicitarea StartupCafe.