NewsAI preview
Național 299 cuvinte

Peste 122.400 de contracte au depășit pragul de 3.000 de euro net

În 2025, peste 122.400 de contracte individuale de muncă au fost plătite cu echivalentul a peste 3.000 de euro net pe lună, potrivit datelor Ministerului Muncii.

În România, numărul contractelor individuale de muncă plătite cu echivalentul a peste 3.000 de euro net pe lună a depășit 122.400 în 2025, potrivit datelor Ministerului Muncii centralizate de Ziarul Financiar.

Ziarul Financiar precizează că nivelul este aproape de 2,5 ori mai mare decât în 2020, când erau puțin peste 50.000 de astfel de contracte. Publicația notează că diferența arată o creștere importantă față de acum cinci ani, fără a detalia alte explicații pentru evoluție.

În același timp, formularea folosită de surse nu este identică. Ziarul Financiar vorbește despre contracte individuale de muncă plătite peste acest prag, în timp ce Google News — România rezumă tema ca fiind despre peste 120.000 de angajați care câștigă peste 3.000 de euro net pe lună. Cele două variante indică aceeași tendință generală, dar folosesc unități de raportare diferite.

Tot Ziarul Financiar arată că, în 2020, numărul era de puțin peste 50.000, iar în 2025 a urcat la peste 122.400. Google News — România preia aceeași comparație și menționează o creștere de circa 2,5 ori față de acum cinci ani.

Contextul mai larg al pieței muncii arată că pragurile salariale ridicate rămân accesibile unui număr relativ restrâns de salariați. În acoperiri anterioare, în 2025, aproximativ 43.200 de salariați din România încasau peste 5.000 de euro net pe lună, iar peste 1,5 milioane câștigau peste 1.000 de euro net pe lună, potrivit unor materiale publicate anterior. De asemenea, în 2026, aproape 300.000 de salariați erau plătiți cu peste 2.000 de euro net pe lună, conform unei alte acoperiri anterioare.

Pe baza datelor citate de Ziarul Financiar, pragul de peste 3.000 de euro net marchează o zonă salarială în creștere, dar care continuă să includă o parte limitată a angajaților din țară. Sursele primite nu oferă o împărțire pe județe, sectoare sau tipuri de angajatori.