Acordul România-SUA privind pensiile intră în vigoare la 1 septembrie
Acordul de securitate socială România-SUA intră în vigoare la 1 septembrie și permite totalizarea perioadelor de asigurare pentru anumite drepturi de pensie.
UPDATE 03.09.2026 13:12 — Oana Țoiu anunță intrarea în vigoare a acordului
UPDATE Ministrul interimar de Externe, Oana Țoiu, a anunțat joi, potrivit Agerpres și News.ro, că acordul dintre România și Statele Unite a intrat oficial în vigoare și că perioadele lucrate în cele două țări se cumulează acum pentru deschiderea dreptului la pensie.
Potrivit Oanei Țoiu, citată de Agerpres, noul cadru elimină și plata dublă a contribuțiilor sociale pentru lucrătorii independenți și specialiștii detașați. Aceasta a mai spus, potrivit News.ro și Digi24, că acordul poate facilita mobilitatea angajaților și a antreprenorilor între România și SUA.
De la 1 septembrie intră în vigoare acordul de securitate socială dintre România și Statele Unite, care permite totalizarea perioadelor de asigurare pentru stabilirea anumitor drepturi de pensie, potrivit Digi24, Mediafax și G4Media. Măsura îi vizează și pe românii care au lucrat în SUA și au stagii de cotizare în ambele sisteme.
Potrivit Mediafax, odată cu acordul bilateral intră în vigoare și aranjamentul administrativ care stabilește modul concret de colaborare dintre instituțiile celor două țări. Publicația arată că, atunci când o persoană nu îndeplinește condițiile doar pe baza perioadelor realizate într-un singur stat, perioadele de asigurare din România și SUA pot fi cumulate pentru deschiderea dreptului la prestație.
În același material, Mediafax precizează că acordul a fost semnat la București la 23 martie 2023 și ratificat de România în ianuarie 2024. Tot sursa menționează că Casa Națională de Pensii Publice este organismul de legătură pentru România, iar în Statele Unite acest rol revine Administrației de Securitate Socială.
G4Media confirmă că mecanismul de totalizare se aplică din 1 septembrie și notează că, în cazul SUA, este necesară realizarea a cel puțin șase trimestre de asigurare pentru activarea lui. Publicația mai arată că documentele și dovezile privind perioadele de asigurare vor fi schimbate între instituțiile competente din cele două state.
Mediafax mai consemnează că cererile vor fi depuse pe formulare convenite de cele două părți, iar documentele vor fi transmise fără întârziere între organismele de legătură, dacă o solicitare privește o prestație acordată de cealaltă țară. Aceeași sursă precizează că prestațiile vor fi plătite direct beneficiarilor, indiferent dacă locuiesc în România sau în SUA.
În sursele citate, formularea efectului acordului diferă ușor: unele vorbesc despre cumularea pensiilor, iar altele despre totalizarea perioadelor de asigurare. Mediafax și G4Media descriu însă același mecanism de fond, prin care stagiile realizate în cele două sisteme pot fi puse împreună atunci când dreptul nu poate fi deschis doar pe baza contribuțiilor dintr-o singură țară.
Pe acest fond, acordul este relevant și pentru românii din județ care au muncit în Statele Unite, deoarece le poate valorifica perioadele lucrate în ambele sisteme de securitate socială. Sursele consultate nu indică un număr estimat de beneficiari la nivel local sau național.
Mediafax mai arată că aranjamentul administrativ rămâne aplicabil pe toată durata acordului și că acesta reglementează inclusiv colaborarea practică dintre instituțiile competente. Pentru beneficiari, efectul imediat este că dosarele și dovezile de asigurare vor putea fi gestionate între cele două administrații, în baza regulilor convenite de România și Statele Unite.