Cedefop estimează că 32% din joburile din România vor cere calificări înalte
Potrivit Cedefop, până în 2035, 32% dintre oportunitățile de ocupare din România vor cere calificări înalte, iar pentru profesioniști sunt estimate 917.000 de oportunități.
Cedefop estimează că, până în 2035, aproximativ 32% dintre oportunitățile de ocupare din România vor cere calificări de nivel înalt, iar pentru categoria profesioniștilor sunt calculate circa 917.000 de oportunități, potrivit NewsWeek România.
Publicația notează că aceste oportunități includ atât locuri de muncă noi, cât și posturi care vor trebui ocupate după retragerea unor angajați de pe piața muncii. În același material, NewsWeek România leagă prognoza de schimbările rapide din cerințele angajatorilor și de nevoia de pregătire profesională continuă.
Într-un context mai larg, articolul publicat de NewsWeek România arată că piața muncii din România se va schimba în următorii ani, iar pregătirea profesională va conta tot mai mult. Publicația citează prognozele Cedefop pentru 2035 și spune că acestea indică nu doar o creștere a ocupării, ci și un posibil dezechilibru între cererea de competențe și oferta de lucrători suficient de bine pregătiți.
Tot NewsWeek România scrie că problema nu ține doar de numărul specialiștilor disponibili, ci și de cât de mult continuă oamenii să învețe după intrarea pe piața muncii. În material sunt invocate date Eurostat potrivit cărora, în 2025, doar 11,8% dintre utilizatorii de internet din România au declarat că au urmat cursuri online sau au folosit materiale de învățare online, față de o medie de 34,8% în Uniunea Europeană.
Publicația mai arată că România s-a aflat printre statele UE cu cele mai scăzute procente privind participarea la forme de învățare online, în timp ce Țările de Jos, Irlanda, Finlanda și Suedia au avut valori mai ridicate. În același material, NewsWeek România invocă și un raport PwC despre impactul inteligenței artificiale, care arată că cerințele pentru locurile de muncă expuse cel mai mult la AI se schimbă mai repede decât în cazul celor mai puțin expuse.
Pentru cititorii din județe, mesajul principal al prognozei este că viitoarele locuri de muncă vor cere mai des calificări înalte, iar adaptarea la cerințele pieței va depinde tot mai mult de formarea continuă. NewsWeek România consemnează că această tendință este amplificată de tehnologie și de schimbarea rapidă a competențelor cerute de angajatori.